FORMACIÓN ORGANIZACIÓN Y EQUIPOS

PROGRAMA COHESIÓN GRUPAL

La falta de cohesión en un equipo, como en relación a otros grupos, tiene costes para la organización, no solo económicas, sino de tiempo y energía emocional desperdiciada.

La cohesión favorece la buena comunicación, estos dos aspectos son cruciales en la cimentación de relaciones fluidas en el equipos y con su entorno, mejoran la motivación y la productividad.

En los grupos cohesionados habita: la aceptación, el apoyo mutuo y la confianza. La falta de cohesión es un indicador de que el equipo/organización no camina con efectividad hacia sus objetivos.

¿Qué aporta este programa?

– Técnicas que favorecen la comunicación y cohesión del equipo.
– Actividades in-door y/o out-door para trabajar desde otros contexto el conocimiento mutuo y el respeto entre los integrantes.
– Abertura del feedback entre los miembros del equipo.
– Técnicas de resolución de conflictos.
– Estrategias de escucha activa y comunicación abierta para expresar ideas, y compartir información.
– Fomento del compromiso y lealtad entre las personas del equipo.
– Técnicas para cimentar la confianza entre los miembros del equipo.
– Creación de sinergias para la colaboración y cooperación.

Beneficios de la cohesión grupal

– Mejoran las relaciones entre los miembros y por ende la productividad.
– Mejora la comunicación efectiva y la eficiencia.
– Mejora la toma de decisiones en el equipo.
– Se comparte información y se genera confianza.
– Se vive el conflicto como una oportunidad de mejora.
– Se renueva la motivación por el proyecto y el trabajo en el equipo
– Favorece la creatividad.

PROGRAMA MUY PRÁCTICO Y VIVO, LAS PERSONAS SON EL CENTRO DE LA ATENCIÓN.

PROGRAMA QUE COMBINA CON ACTIVIDADES IMPACTANTES Y LÚDICAS

PROGRAMA MUY PRÁCTICO Y VIVO, LAS PERSONAS SON EL CENTRO DE LA ATENCIÓN.

PROGRAMA QUE COMBINA CON ACTIVIDADES IMPACTANTES Y LÚDICAS